Codes de déontologie des ingénieurs

Le code de déontologie constitue un guide de base destiné à réglementer l’exercice de la profession d’ingénieur et à imposer des obligations aux professionnels.


Code de déontologie des ingénieurs canadiens

L’ingénieur(e) doit se conduire avec dignité et dans le respect de la déontologie. Il/Elle doit être franc, honnête et loyal et assurer la protection de l’environnement, de la vie humaine et du bien-être des personnes. En accord avec ces principes, l’ingénieur(e) doit :

  • Privilégier la sécurité, la santé et le bien-être publics, de même que la protection de l’environnement, et promouvoir la santé et la sécurité au travail;
  • Offrir ses services, donner son avis ou entreprendre des projets d’ingénierie consciencieusement et avec diligence, et uniquement dans ses domaines de compétence;
  • Agir avec loyauté envers ses clients ou son employeur, respecter la confidentialité et éviter les conflits d’intérêts;
  • Se tenir au courant des développements dans sa discipline afin de maintenir sa compétence, s’efforcer d’accroître les connaissances dans son domaine d’exercice et offrir à ses subalternes des possibilités de formation professionnelle;
  • Se conduire avec équité, intégrité, courtoisie et loyauté envers ses clients, ses collègues et toute autre personne, accorder à chacun le mérite qui lui revient et accepter les critiques professionnelles justes et honnêtes et en donner;
  • Indiquer clairement aux employeurs et aux clients qui ignorent ou rejettent une décision ou un avis d’ordre technique les conséquences possibles pouvant découler de ce fait;
  • Signaler à son ordre professionnel ou à tout autre organisme pertinent toute décision ou pratique d’ingénierie illégale ou non déontologique de la part d’ingénieurs ou d’autres personnes;
  • Connaître les conséquences des activités ou des projets d’ingénierie sur la société et l’environnement et s’assurer que les clients et les employeurs les connaissent, et s’efforcer d’expliquer les questions techniques au public de façon honnête et objective; et
  • Traiter de façon équitable clients et collègues, sans égard à la race, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’âge, aux aptitudes physiques ou mentales, à l’état matrimonial ou familial et à la nationalité d’origine, et favoriser le traitement équitable de ces personnes.

Source: Ingénieurs Canada (Code de déontologie)

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